Flexibles Arbeiten gibt Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden neue Freiheiten. Die Ausübung dieser Freiheiten darf nicht schrankenlos sein. Die Führungskraft steht in der Verantwortung, dass Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im Lot bleiben: eine Gratwanderung.

Treffen Sie Alfred Blesi an der Arbeitsrechtstagung 2021.